Opis
Praca na stanowiskach:Pracownik działu finansowo-księgowego-obowiązki:księgowanie wyciągów bankowych, raportów kasowych i faktur sprzedaży i zakupu, analiza i uzgodnienia zobowiązań firmy, wprowadzanie do systemu faktur zakupowych, kosztowych i korekt, rejestracja przedpłat klientów, wprowadzanie nowych klientów i dostawców, obsługa biurowa działów, tworzenie raportów płatności.
Asysteny działu sprzedaży- obowiązki:obsługa klientów telefoniczna i mailowa,wprowadzanie do systemy i tworzenie zamówień klientów. Pracownik wsparcia działu sprzedaży-obowiazki:obsługa klientów telefoniczna i mailowa, tworzenie ofert cenowych dla klientów, wprowadzanie do systemu zkeceń klienta, nadzorowanie produkcji w procesie realizacji zleceń, współpraca z działami:handlowym,produkcyjnym,logistyką, księgowością oraz zamówieniami. Specjalista ds sprzedaży, obowiązki:obsługa klientów, tworzenie ofert handlowych, przygotowywanie przetargów, obsługa klientów przetargowych, obsługa platformy zakupowej, weryfikacja dostaw towarów, wprowadzanie faktur zakupowych i kosztowych. Specjalista ds marketingu, obowiązki:przygotowywanie i przeprowadzanie przetargów, przygotowywanie ofert i kontakty z klientami, tworzenie i utrzymywanie baz danych i katalogów firmowych. Specjalista ds administracyjno-biurowych,obowiązki:obsługa i prowadzenie bieżącej pracy kancelarii, obsługa klientów, prace administracyjno-biurowe.