Zarządzaj zespołem rekruterów z jednego miejsca. Wszyscy członkowie otrzymują pełny dostęp Rekruter Pro.
Zamiast płacić za każdego rekrutera osobno, płacisz jedną zbiorczą kwotę. Plany do 25 rekruterów; większe zespoły wyceniamy indywidualnie. Każdy członek zespołu otrzymuje pełny pakiet Rekruter Pro.
Prowadźcie nazwane procesy rekrutacyjne widoczne dla całego zespołu – te same etapy kandydatów, notatki i przypomnienia. Gdy jedna osoba zaktualizuje status, reszta widzi to od razu i nikt nie dubluje kontaktu.
Właściciel zespołu zarządza osobami i uprawnieniami. Może dodawać oraz usuwać członków, a także zarządzać dostępem do API.
Przeglądaj zagregowane statystyki całego zespołu: wyświetlenia kontaktów, wyświetlone CV, zapisane ogłoszenia i zajęte miejsca – bez śledzenia poszczególnych osób.
Miejsce w zespole kosztuje mniej niż osobne konto Rekruter Pro, a w planie Premium Plus to tylko 100 PLN netto za rekrutera miesięcznie.
Każdy plan zespołowy zawiera dostęp do REST API. Integruj ZatrudnijMnie z własnymi systemami ATS/HR, pobieraj ogłoszenia programowo, automatyzuj procesy rekrutacyjne. Zobacz dokumentację API.
Przejdź krok po kroku przez wszystkie funkcje konta zespołowego – od panelu zespołu i wspólnych rekrutacji, przez kontrolę dostępu, statystyki i rozliczenia, po REST API i zmianę planu. Zobacz zakres przed wyborem planu.
Pełny przegląd funkcji • bez zakładania konta
Wszystkie plany zawierają pełny dostęp Rekruter Pro dla każdego członka zespołu - idealne dla firm i zespołów rekrutacyjnych
Płatność jednorazowa • Bez subskrypcji i automatycznych odnowień
Ceny netto — do podanych kwot należy doliczyć podatek VAT 23%.
Limit dotyczy wyłącznie pobierania danych przez API i integracje. Praca w panelu nie jest w żaden sposób ograniczona.
Zespół powyżej 25 rekruterów, własna umowa powierzenia albo faktura z odroczonym terminem płatności? Ustalimy zakres i wycenę indywidualnie.
Rabat planu jest taki sam w każdym okresie rozliczeniowym — przy 30, 90 i 365 dniach.
Rabat liczony od ceny jednego miejsca w planie Basic dla tego samego okresu rozliczeniowego. Korzyść z dłuższego okresu rozliczeniowego podana jest przy cenie każdego planu powyżej.
Proces tworzenia konta zespołowego składa się z 4 prostych kroków:
Po utworzeniu konta, jako właściciel będziesz mieć możliwość zarządzania członkostwem w zespole.
Zapraszanie członków zespołu odbywa się przez zaproszenia email. Możesz zaprosić istniejące konto rekrutera albo osobę, która nie ma jeszcze konta – wtedy link zaproszenia prowadzi ją do rejestracji rekrutera powiązanej z Twoim zespołem. Jak to działa:
Ważne: Aktywne zaproszenie rezerwuje miejsce w limicie zespołu do czasu akceptacji, odrzucenia lub wygaśnięcia. Właściciel konta zespołowego jest jedyną osobą odpowiedzialną za utrzymanie aktywnego dostępu dla całego zespołu.
| Funkcja | Dostęp indywidualny | Dostęp zespołowy |
|---|---|---|
| Cena dla 5 osób | 5 × cena planu indywidualnego Rekruter Pro | 600 PLN netto/mies (oszczędność zależna od aktualnych cen) |
| Zarządzanie zespołem | Brak | Dashboard zespołu |
| Statystyki zespołu | Brak | Statystyki zespołu |
| Jedna faktura | Osobne faktury | Jedna faktura |
| Dostęp Rekruter Pro dla wszystkich członków | Tak | Tak |
Zespół składa się z właściciela i rekruterów:
Procesy rekrutacyjne (CRM): wspólne procesy zespołu widzi właściciel oraz wszyscy rekruterzy, a procesy prywatne pozostają widoczne wyłącznie dla rekrutera, który je prowadzi. Dane kontaktowe kandydatów odsłania wyłącznie rekruter – konto właściciela zarządza procesami, lecz danych kontaktowych nie pobiera.
Zarządzanie zespołem: Właściciel może dodawać rekruterów wysyłając zaproszenia email – także do osób bez konta, które zakładają konto rekrutera z linku zaproszenia – lub usuwać ich z poziomu Ustawienia → Zespół.
Miejsca liczą wyłącznie rekruterzy, którzy przeszukują bazę kandydatów i korzystają z dostępu do danych kontaktowych. Hiring managerowie oraz osoby decyzyjne, które jedynie odbierają rekomendacje od rekruterów, nie potrzebują własnego dostępu i nie zajmują miejsca w planie.
W praktyce oznacza to, że plan Basic z pięcioma miejscami obsłuży zespół rekrutacyjny liczący pięć osób, niezależnie od tego, ile osób w firmie uczestniczy w decyzjach o zatrudnieniu.
Limit pobrań przez API rośnie wraz z planem i w przeliczeniu na jednego rekrutera wynosi odpowiednio 50, 67 oraz 80 kandydatów miesięcznie w planach Basic, Premium i Premium Plus.
Limit dotyczy wyłącznie pobierania danych programowo — przez API i integracje. Praca w panelu Serwisu nie jest w żaden sposób ograniczona: rekruterzy przeglądają bazę i dane kontaktowe bez limitów, niezależnie od planu.
Jeżeli integracja wyczerpie limit, pobieranie danych przez API zostaje wstrzymane do końca bieżącego okresu 30 dni. Można również dokupić pakiet dodatkowych pobrań.
Każdy plan ma określony limit miejsc:
Jeśli zespół rośnie i chcesz dodać więcej osób:
Nie możesz dodać nowego członka, jeśli limit jest wyczerpany - system wyświetli komunikat z prośbą o upgrade planu.
Dashboard zespołu pokazuje zagregowane statystyki RODO-compliant dla całego zespołu:
Statystyki są anonimowe – nie pokazujemy danych osobowych kandydatów, tylko agregaty liczbowe dla właściciela zespołu.
Możesz zmienić plan zespołowy w dowolnym momencie:
Upgrade aktywuje się natychmiast i obowiązuje do końca bieżącego okresu – data zakończenia dostępu nie zmienia się. Dopłacasz wyłącznie różnicę stawek dziennych obu planów za dni pozostałe do końca okresu, więc nie tracisz żadnego opłaconego dnia.
Zawsze zaplanowany - nowy plan zacznie po wygaśnięciu obecnego. Zapłaciłeś za wyższy plan, więc korzystasz z niego do końca.
Obniżenie planu wymaga wcześniejszego dostosowania liczby członków zespołu do nowego limitu miejsc – nadmiarowe osoby trzeba usunąć z zespołu przed zmianą.
Dla wszystkich pakietów zespołowych automatycznie wystawiamy faktury VAT:
Wszystkie faktury są dostępne do pobrania w zakładce Ustawienia → Faktury.
Tak! Każdy plan zespołowy zawiera dostęp do REST API umożliwiającego integrację z zewnętrznymi systemami. Plany różnią się liczbą kluczy API oraz limitem pobrań danych kontaktowych.
Nowe ogłoszenia kandydatów mogą być automatycznie importowane do systemu ATS co godzinę i prezentowane rekruterom w jednym miejscu, obok pozostałych źródeł talentów.
Wybierz plan dopasowany do wielkości zespołu i uruchom pełny dostęp Rekruter Pro dla wszystkich rekruterów.
Dla zespołów powyżej 25 rekruterów oraz wdrożeń wymagających odrębnych warunków umownych oferujemy wycenę indywidualną.