Najczęściej zadawane pytania

Skorzystaj z wyszukiwarki na stronie głównej i dostępnych filtrów. Wyniki wyszukiwania są dostępne publicznie — widzisz stanowisko, lokalizację, doświadczenie i opis kandydata. Aby uzyskać dostęp do danych kontaktowych i CV, wymagany jest aktywny plan Rekruter Lite lub Rekruter Pro.

Dla kandydatów:

• Rejestracja - całkowicie bezpłatna
• 3 aktywne ogłoszenia - całkowicie za darmo
• Limit aktywnych ogłoszeń - aby dodać nowe ogłoszenie, usuń jedno z istniejących aktywnych
• Promocje ogłoszeń - opcjonalne, płatne (zwiększają widoczność):
  • Wyróżnienie (highlight) - specjalne oznaczenie ogłoszenia i możliwość dodatkowej ekspozycji na wyróżnionej liście
  • Strona główna (homepage) - wyświetlanie w sekcji promowanych na stronie głównej
  • Pakiet kombinowany - obie promocje w atrakcyjnej cenie
  • Dostępne okresy: 7, 14 lub 30 dni

Dla rekruterów (indywidualnych):

• Rekruter Lite - dostęp do wyboru (7 / 30 / 365 dni)
  • Dostęp do danych kontaktowych i CV kandydatów
  • Zaawansowane filtry wyszukiwania
  • Zapis ogłoszeń do listy ulubionych
  • Dashboard statystyk użycia
  • Cotygodniowe alerty o nowych ogłoszeniach (poniedziałek 9:00)
• Rekruter Pro - dostęp do wyboru (7 / 30 / 365 dni)
  • Wszystko z pakietu Lite
  • Natychmiastowe alerty o nowych ogłoszeniach dopasowanych do Twoich zapisanych kryteriów
  • Zaawansowane raporty i wykresy aktywności

Dla zespołów rekrutacyjnych:

• Team Basic - plan miesięczny lub roczny
  • Do 5 członków zespołu
  • Pełny dostęp Rekruter Pro dla każdego członka (w tym natychmiastowe alerty)
  • Panel zarządzania członkami i wspólne rozliczenia
  • Statystyki zespołowe
• Team Premium - plan miesięczny lub roczny
  • Do 15 członków zespołu
  • Wszystko z pakietu Basic
  • REST API dla integracji
• Team Premium Plus - plan miesięczny lub roczny
  • Do 25 członków zespołu
  • Wszystko z pakietu Premium
• Team Enterprise - wycena indywidualna (25+ członków)
  • Webhooks i dedykowane wsparcie
  • REST API dla integracji
  • Indywidualne warunki współpracy

Aktualne ceny dostępne są na stronie planów dla zespołów oraz w zakładce Ustawienia → Dostęp. Wszystkie ceny są brutto, a plany roczne oferują znaczną oszczędność w porównaniu z miesięcznymi. Płatność jest jednorazowa — bez automatycznych odnowień.

Na ZatrudnijMnie kandydaci publikują ogłoszenia o poszukiwaniu pracy. Formularz ogłoszenia składa się z pól wymaganych i opcjonalnych.

Pola wymagane:

• Stanowisko — wybór z kategoryzowanego słownika stanowisk
• Lokalizacja — miasto lub opcje "Cała Polska" / "Zagranica"
• Rodzaje umów — wielokrotny wybór: B2B, UOP (Umowa o pracę), UZ (Umowa zlecenie), UOD (Umowa o dzieło)
• Opis kandydatury — do 2500 znaków
• Dane kontaktowe — imię i nazwisko, adres email, numer telefonu (widoczne wyłącznie dla rekruterów z aktywnym dostępem)

Pola opcjonalne (służą też jako filtry wyszukiwania dla rekruterów):

• Doświadczenie — lata pracy w zawodzie
• Wykształcenie — poziom wykształcenia
• Tryb pracy — Stacjonarny / Hybrydowy / Zdalny
• Wymiar czasu — Pełny etat / Niepełny etat / Tymczasowa
• Oczekiwane wynagrodzenie — kwota brutto lub netto
• Języki obce — z poziomami zaawansowania CEFR (A1–C2)
• CV — plik PDF, DOC lub DOCX (opcjonalne)

Im więcej pól opcjonalnych zostanie uzupełnionych, tym większa szansa na znalezienie przez rekrutera szukającego właśnie takich kryteriów.

Na ZatrudnijMnie płatności obsługuje bramka Paynow (mBank). Akceptowane metody płatności to BLIK, szybkie przelewy bankowe oraz płatności kartą — zgodnie z aktualną ofertą Paynow dostępną na paynow.pl.

Wszystkie transakcje są zabezpieczone certyfikatem SSL i przetwarzane przez zweryfikowanego operatora płatności. Po dokonaniu płatności automatycznie otrzymujesz:

• Potwierdzenie email - szczegóły transakcji
• Fakturę - do pobrania z panelu użytkownika
• Natychmiastową aktywację - usługi dostępne od razu po zaksięgowaniu płatności

Wszystkie ceny na portalu są podawane w kwotach brutto.

Tak, dla każdej płatności automatycznie wystawiamy fakturę w formacie PDF.

Dane do faktury wpisujesz na ekranie płatności przed każdą transakcją — do wyboru:

• Osoba prywatna — imię, nazwisko, ulica i numer, kod pocztowy, miejscowość
• Firma — NIP, nazwa firmy, ulica i numer, kod pocztowy, miejscowość

Ważne: Nie ma możliwości zapisania ani zmiany danych do faktury w ustawieniach konta — dane są zbierane wyłącznie na ekranie płatności, oddzielnie dla każdej transakcji.

Po zaksięgowaniu płatności faktura jest dostępna do pobrania w historii płatności w panelu użytkownika. Wszystkie faktury są zgodne z polskim prawem podatkowym.

Nie, aby opublikować ogłoszenie kandydata na ZatrudnijMnie wymagana jest bezpłatna rejestracja. Dzięki temu zapewniamy:

• Wyższą jakość ogłoszeń - weryfikowane dane kandydatów
• Możliwość kontaktu z rekruterami - bezpieczne zarządzanie danymi
• Dostęp do dodatkowych funkcji - panel statystyk, edycja ogłoszeń
• Bezpieczeństwo danych - pełna ochrona prywatności zgodna z RODO
• Kontrolę nad ogłoszeniem - edycja, ukrywanie, usuwanie w dowolnym momencie
• 3 aktywne ogłoszenia - gdy osiągniesz limit, usuń jedno z istniejących, aby dodać kolejne

Rejestracja trwa tylko 2 minuty i jest całkowicie bezpłatna. Po rejestracji możesz od razu opublikować i utrzymywać do 3 aktywnych ogłoszeń jednocześnie.

Promowanie ogłoszenia zwiększa jego widoczność w wynikach wyszukiwania rekruterów. Dostępne są 3 opcje promocji:

1. Wyróżnienie

• Specjalne oznaczenie wizualne w wynikach wyszukiwania
• Możliwa dodatkowa ekspozycja na wyróżnionej liście ogłoszeń
• Brak stałego pierwszeństwa przy każdym sortowaniu listy

2. Strona główna

• Wyświetlanie na stronie głównej portalu
• Maksymalna ekspozycja Twojego ogłoszenia
• Dotarcie do rekruterów od pierwszej wizyty

3. Pakiet łączony

• Połączenie obu promocji w jednej usłudze
• Maksymalna widoczność i ekspozycja ogłoszenia
• Kompleksowa promocja ogłoszenia

Dostępne okresy promocji: 7 dni, 14 dni lub 30 dni

Dodatkowo — odświeżenie ogłoszenia

• Jednorazowa, płatna usługa aktualizująca datę publikacji ogłoszenia
• Ogłoszenie wraca wyżej wśród ogłoszeń niewyróżnionych i sortowania "Najnowsze"
• Dostępne w panelu "Moje ogłoszenia" dla aktywnych ogłoszeń

Promocje i odświeżenie można aktywować:

• Podczas publikowania ogłoszenia - bezpośrednio po wypełnieniu formularza (dotyczy wyróżnień i strony głównej)
• Z panelu "Moje ogłoszenia" - w dowolnym momencie po publikacji

Promowane ogłoszenia są dodatkowo oznaczane lub eksponowane zgodnie z wybraną usługą. Samo wyróżnienie nie oznacza stałego pierwszeństwa.

Ogłoszenia kandydatów są aktywne bezterminowo - pozostają w systemie dopóki nie zdecydujesz się je usunąć lub ukryć. Możesz w każdej chwili:

• Edytować ogłoszenie - aktualizować dane, CV, preferencje wynagrodzenia
• Ukryć ogłoszenie - czasowo wyłączyć widoczność dla rekruterów
• Usunąć ogłoszenie - trwale usunąć z systemu
• Reaktywować ogłoszenie - ponownie opublikować ukryte ogłoszenie

Wszystkie te funkcje są dostępne bezpłatnie w panelu "Moje ogłoszenia".

Edycja ogłoszenia jest prosta i dostępna w każdej chwili:

1. Zaloguj się na swoje konto
2. Przejdź do zakładki "Moje ogłoszenia"
3. Kliknij przycisk "Edytuj" przy wybranym ogłoszeniu
4. Zmień wybrane informacje (tytuł, opis, wynagrodzenie, lokalizację, itp.)
5. Kliknij "Zapisz zmiany"

Co możesz edytować:

• Tytuł stanowiska i opis
• Doświadczenie i wykształcenie
• Oczekiwania finansowe
• Lokalizację i tryb pracy
• Rodzaje umów
• CV (możesz załączyć nowe lub usunąć stare)
• Umiejętności i języki

Wszystkie zmiany są natychmiastowe i bezpłatne. Jeśli chcesz dodatkowo podbić datę ogłoszenia i zwiększyć jego widoczność, skorzystaj z płatnej usługi Odświeżenie dostępnej w panelu "Moje ogłoszenia".

Dane widoczne dla wszystkich (bez logowania):

• Tytuł stanowiska
• Poziom doświadczenia
• Lokalizacja (miasto)
• Oczekiwania finansowe (oczekiwane wynagrodzenie)
• Rodzaje umów
• Tryb pracy (zdalny/stacjonarny/hybrydowy)
• Opis ogłoszenia
• Umiejętności i języki

Dane widoczne TYLKO dla zalogowanych rekruterów z aktywnym dostępem:

• Imię i nazwisko
• Numer telefonu
• Adres email
• CV do pobrania (jeśli zostało załączone)

Dane nigdy nieudostępniane:

• Hasło (zaszyfrowane)
• Historia logowań
• Dane płatności
• Statystyki ogłoszenia

Twoja kontrola:

• Możesz ukryć ogłoszenie - będzie niewidoczne dla rekruterów
• Możesz usunąć ogłoszenie - zostanie całkowicie usunięte
• Możesz edytować dane w każdej chwili

Rekruterzy z aktywnym dostępem (Rekruter Lite, Rekruter Pro lub dowolny plan zespołowy) mają dostęp do pełnych danych kontaktowych kandydatów:

• Imię i nazwisko
• Numer telefonu - bezpośredni kontakt
• Adres e-mail - do korespondencji
• CV do pobrania - jeśli zostało załączone przez kandydata (PDF, DOC lub DOCX)

Po przejściu na stronę szczegółów ogłoszenia dane kontaktowe są widoczne od razu. Otwarcia profili, pobrania CV i zapisy do ulubionych są rejestrowane w statystykach — dzięki temu kandydaci widzą zainteresowanie swoim ogłoszeniem, a Ty masz wgląd w Dashboard własnego użycia w Ustawieniach → Dostęp.

Uwaga: Nie każde ogłoszenie zawiera załączone CV — kandydat może udostępnić wyłącznie dane kontaktowe i opis doświadczenia.

Rekruterzy z aktywnym dostępem otrzymują powiadomienia o nowych ogłoszeniach dopasowanych do zapisanych kryteriów wyszukiwania. Częstotliwość alertów zależy od planu:

• Rekruter Lite — cotygodniowe podsumowanie w każdy poniedziałek o 9:00
• Rekruter Pro — natychmiastowe alerty e-mail zaraz po pojawieniu się pasującego ogłoszenia
• Pakiety zespołowe (Team Basic / Premium / Premium Plus / Enterprise) — każdy członek zespołu ma pełny dostęp Rekruter Pro, więc otrzymuje natychmiastowe alerty

W zapisanym wyszukiwaniu możesz określić m.in.:

• Stanowisko - jedno lub wiele stanowisk
• Lokalizację - miasto oraz promień wyszukiwania
• Poziom doświadczenia - zakres lat
• Rodzaj umowy - UOP, B2B, UZ, UOD, Praktyka/Staż
• Zakres wynagrodzenia - oczekiwania finansowe kandydata
• Tryb pracy - stacjonarny, hybrydowy, zdalny
• Wymiar czasu - pełny etat, niepełny etat, tymczasowa

Alerty możesz w każdej chwili włączyć lub wyłączyć w zakładce Ustawienia → Zapisane wyszukiwania.

Rekruter Lite

• Dostęp do danych kontaktowych i CV kandydatów
• Zaawansowane filtry wyszukiwania (stanowisko, lokalizacja, doświadczenie, wynagrodzenie, tryb pracy, rodzaj umowy)
• Zapis ogłoszeń do listy ulubionych
• Dashboard statystyk użycia
• Cotygodniowe alerty e-mail o nowych ogłoszeniach (poniedziałek 9:00)

Rekruter Pro

• Wszystko z pakietu Lite
• Natychmiastowe alerty e-mail o nowych ogłoszeniach dopasowanych do Twoich kryteriów
• Zaawansowane raporty i wykresy aktywności Twojego konta

Oba plany dostępne są w okresach 7, 30 oraz 365 dni. Plany roczne oferują znaczną oszczędność w porównaniu z cenami za krótsze okresy. Aktualne ceny dostępne są w zakładce Ustawienia → Dostęp oraz na stronie Jak działa dostęp.

Zapisane wyszukiwania to funkcja dostępna dla wszystkich rekruterów z aktywnym dostępem (Lite, Pro oraz plany zespołowe). Pozwala zautomatyzować proces znajdowania nowych kandydatów.

Jak to działa:

• Zapisz swoje ulubione kryteria wyszukiwania (stanowisko, lokalizacja, doświadczenie, wynagrodzenie, tryb pracy, rodzaj umowy itp.)
• System automatycznie monitoruje nowe ogłoszenia pasujące do tych kryteriów
• Otrzymujesz powiadomienia e-mail zgodnie z planem:
  • Rekruter Lite — cotygodniowe podsumowanie (poniedziałek 9:00)
  • Rekruter Pro i plany zespołowe — natychmiastowe alerty

Przykład użycia:

Szukasz "Senior JavaScript Developer" w Warszawie z wynagrodzeniem min. 15 000 PLN i doświadczeniem 5+ lat? Zapisz te kryteria, a system automatycznie powiadomi Cię o nowych ogłoszeniach spełniających te wymagania.

Korzyści:

• Oszczędność czasu - nie musisz codziennie przeszukiwać portalu
• Precyzyjne dopasowanie - tylko kandydaci spełniający Twoje kryteria
• Automatyczne alerty - nie przegapisz żadnego pasującego ogłoszenia
• Wiele wyszukiwań - zapisuj różne kryteria dla różnych stanowisk

Jak dodać zapisane wyszukiwanie: przejdź do zakładki Ustawienia → Zapisane wyszukiwania i postępuj zgodnie z instrukcjami w panelu.

Program poleceń pozwala rekruterom udostępniać swój unikalny link polecenia innym osobom.

Jeżeli nowy użytkownik zarejestruje konto rekrutera z Twojego linku, wtedy:

• Osoba polecająca otrzymuje dodatkowe 7 dni indywidualnego dostępu Rekruter Pro
• Osoba polecona otrzymuje dodatkowe 7 dni indywidualnego dostępu Rekruter Pro

Ważne informacje:

• Program dotyczy indywidualnego dostępu rekruterskiego (nie wydłuża dostępu zespołowego).
• Posiadasz plan Rekruter Lite? Bonus 7 dni dostępu Pro zostanie przyznany po zakończeniu bieżącego planu Lite — dodatkowe 7 dni zostanie doliczone do daty wygaśnięcia widocznej w ustawieniach konta (zakładka Dostęp).
• Jeżeli jesteś członkiem zespołu i korzystasz z dostępu zespołowego, bonus zwykle nie będzie dla Ciebie odczuwalny w praktyce, ponieważ dostęp zespołowy jest przyznawany niezależnie.
• Link polecenia znajdziesz po zalogowaniu w zakładce Ustawienia → Dostęp.

NIE! Dostęp opłacany jest jednorazowo na wybrany okres. Nie ma automatycznych odnowień ani cyklicznych opłat.

Jak to działa:

• Płacisz raz za wybrany okres (7, 30 lub 365 dni dla planów indywidualnych; miesiąc lub rok dla planów zespołowych)
• Dostęp jest aktywny przez cały opłacony okres
• Po upływie okresu dostęp wygasa automatycznie
• Nie będzie żadnych automatycznych opłat — nie musisz niczego anulować

Jeśli chcesz przedłużyć dostęp lub zmienić plan:

• Użyj przycisku "Przedłuż dostęp lub zmień plan" w zakładce Ustawienia → Dostęp
• Nowy okres zostanie dodany do końca obecnego dostępu (przy przedłużeniu tego samego planu)
• Przy zmianie planu na wyższy upgrade jest natychmiastowy, a przy zmianie na niższy zmiana zaplanowana na koniec obecnego okresu
• Znowu płacisz raz — bez automatycznych odnowień

Korzyści:

• Pełna kontrola nad wydatkami
• Brak niespodzianek — wiesz dokładnie ile i kiedy płacisz
• Przedłużasz dostęp tylko gdy chcesz i potrzebujesz

Po wygaśnięciu dostępu Twoje konto pozostaje aktywne — zachowujesz zapisane wyszukiwania, ulubione ogłoszenia i historię rozliczeń.

Pakiety indywidualne (Lite/Pro):

• Jedno konto rekrutera
• Osobiste zarządzanie dostępem
• Indywidualne rozliczenia

Pakiety zespołowe (Team):

• Wiele kont rekruterów w jednym zespole
• Wspólny panel zarządzania - właściciel zespołu dodaje i usuwa członków
• Centralne rozliczenia - jedna faktura dla całego zespołu
• Statystyki zespołowe - zagregowane dane o aktywności zespołu
• Pełny dostęp Rekruter Pro dla każdego członka - m.in. natychmiastowe alerty i zaawansowane raporty
• REST API dla integracji (od planu Team Premium wzwyż)
• Webhooks i dedykowane wsparcie (plan Team Enterprise)

Kiedy wybrać pakiet zespołowy?

• Firma z kilkoma rekruterami
• Zespół rekrutacyjny
• Dział HR większej organizacji
• Potrzeba współdzielenia dostępu do kandydatów
• Wymóg centralnych rozliczeń i kontroli kosztów

Oszczędności: Pakiety zespołowe są znacznie korzystniejsze cenowo niż wykupienie wielu indywidualnych dostępów. Im większy zespół, tym większa oszczędność na jednego rekrutera. Szczegółowe ceny i wyliczenia oszczędności dostępne są na stronie z planami dostępu.

Dołączenie do zespołu jest możliwe poprzez zaproszenie email od właściciela zespołu. Adres email musi być powiązany z istniejącym kontem rekrutera na ZatrudnijMnie.

1. Właściciel zespołu wysyła zaproszenie na adres email powiązany z kontem rekrutera.
2. Zaloguj się na swoje konto rekrutera (indywidualne).
3. Otwórz link z zaproszenia (prowadzi do strony /zaproszenie-do-zespolu) aby zaakceptować lub odrzucić zaproszenie.

Na stronie zaproszenia zobaczysz także nazwę zespołu, który wysłał zaproszenie.

Jeśli nie widzisz zaproszenia, upewnij się, że:

• Korzystasz z konta rekrutera (indywidualnego)
• Zaproszenie zostało wysłane na email przypisany do Twojego konta na ZatrudnijMnie

Więcej szczegółów w przewodniku zespołowym.

Panel kandydata zawiera:

• Moje ogłoszenia - zarządzanie wszystkimi opublikowanymi ogłoszeniami
• Statystyki ogłoszenia - wyświetlenia, zainteresowanie rekruterów, kontakty
• Edycja ogłoszenia - aktualizacja danych, CV, preferencji
• Promocje i odświeżanie - wyróżnienie, strona główna, pakiet łączony, odświeżenie daty
• Historia płatności i faktury
• Ustawienia konta - dane osobowe, zmiana hasła, powiadomienia, usuwanie konta

Panel rekrutera zawiera:

• Wyszukiwanie ogłoszeń kandydatów - zaawansowane filtry i dostęp do danych kontaktowych
• Zapisane wyszukiwania - automatyczne alerty o nowych ogłoszeniach
• Lista ulubionych - ogłoszenia zapisane do późniejszego kontaktu
• Zarządzanie dostępem - aktywny plan, zmiana/przedłużenie planu, historia płatności, faktury
• Dashboard statystyk użycia - ilu kandydatów obejrzałeś, ile CV pobrałeś itd.
• Zaawansowane raporty i wykresy - tylko dla Rekruter Pro oraz planów zespołowych
• Program poleceń - Twój link referral i historia poleceń

Panel zespołu zawiera dodatkowo:

• Zarządzanie członkami zespołu - zapraszanie i usuwanie członków (właściciel zespołu)
• Statystyki zespołowe - zagregowane dane o aktywności całego zespołu
• Centralne rozliczenia - wszystkie faktury zespołu w jednym miejscu

Tak! Stosujemy:

• Szyfrowanie SSL - bezpieczna transmisja danych
• Bezpieczne przechowywanie danych w europejskich centrach danych
• Regularne kopie zapasowe - ochrona przed utratą danych
• Kontrola dostępu - dane kontaktowe widoczne tylko dla zalogowanych użytkowników

Nie sprzedajemy danych osobowych. Masz pełną kontrolę nad swoimi ogłoszeniami i danymi - możesz je w każdej chwili edytować lub usunąć.

Ochrona RODO:

• Prawo do wglądu w swoje dane
• Prawo do usunięcia danych (prawo do bycia zapomnianym)
• Prawo do przenoszenia danych
• Prawo do sprostowania danych

Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce Prywatności.

ZatrudnijMnie stosuje dwuetapową weryfikację tożsamości dla każdego typu konta — kandydata, rekrutera indywidualnego oraz właściciela konta zespołowego.

Etap 1 — Weryfikacja adresu e-mail

• Po wypełnieniu formularza rejestracji wysyłamy link aktywacyjny na podany adres e-mail
• Bez kliknięcia linku aktywacyjnego konto pozostaje nieaktywne

Etap 2 — Weryfikacja numeru telefonu (SMS OTP)

• Podczas rejestracji na podany numer telefonu wysyłamy jednorazowy kod SMS (OTP)
• Dotyczy to każdego typu konta: kandydata, rekrutera i konta zespołowego
• Zapewnia, że podany numer telefonu jest prawdziwy i aktywny

Co daje weryfikacja:

• Wyższy poziom wiarygodności — każde konto powiązane z realnym numerem telefonu i adresem e-mail
• Ochrona przed fałszywymi profilami i spamem
• Dla kandydatów — większe zaufanie rekruterów do ogłoszeń z zweryfikowanymi danymi kontaktowymi

Gdy zdecydujesz się usunąć konto na ZatrudnijMnie:

Natychmiastowe skutki:

• Twoje konto zostaje natychmiast dezaktywowane
• Wszystkie Twoje aktywne treści i funkcje konta zostają wyłączone
• Nie możesz się zalogować na to samo konto

14-dniowa blokada adresu email i numeru telefonu (konta kandydatów i rekruterów):

• Twój adres email oraz numer telefonu są zablokowane na 14 dni
• Przez ten czas nie możesz zarejestrować nowego konta z tym samym adresem email ani z tym samym numerem telefonu
• To zabezpieczenie przed przypadkowym usunięciem konta oraz nadużywaniem okresów próbnych

Po upływie 14 dni:

• Blokada emaila i numeru telefonu wygasa automatycznie
• Możesz zarejestrować nowe konto z tym samym adresem email i numerem telefonu
• Stare dane zostaną automatycznie usunięte przy nowej rejestracji

Konta zespołowe:

• Konta zespołowe są tworzone po przetworzeniu płatności i nie korzystają z okresów próbnych
• Dlatego po usunięciu konta zespołowego nie obowiązuje 14-dniowa blokada adresu email
• Możesz w dowolnym momencie zarejestrować nowe konto zespołowe z tym samym adresem email

Twoje prawa RODO:

• Możesz w każdej chwili zażądać natychmiastowego usunięcia danych (Art. 17 RODO)
• W takim przypadku dane zostaną usunięte bez 14-dniowego okresu oczekiwania
• Skontaktuj się z nami przez formularz kontaktowy

Co zachowujemy:

• Dane niezbędne dla rozliczeń podatkowych (faktury) - zgodnie z prawem
• Anonimowe statystyki (bez danych osobowych)