Rekruter / Rekruterka
Opis
Buduję strategie dobrych rekrutacji.
W EPAM zajmowałem się rekrutacją od strony operacyjnej i selekcji kandydatów. Od ponad roku prowadzę też własną markę PAN_MANAGER_, w której pomagam kandydatom przygotować CV pod systemy ATS i przejść rozmowy rekrutacyjne. Znam więc rekrutację z obu stron.
Co mam na koncie:
- Weryfikacja ponad 1000 aplikacji i CV miesięcznie oraz selekcja do kolejnych etapów
- Koordynacja ~60 rozmów rekrutacyjnych miesięcznie - terminy, potwierdzenia, kontakt z kandydatami i klientami
- Prowadzenie Programu Poleceń Pracowniczych we współpracy z HR
- Tworzenie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych na platformach wewnętrznych i zewnętrznych
- Wsparcie techniczne rozmów online (MS Teams, Zoom, Google Meet)
- Budowanie marki osobistej w temacie rynku pracy - ponad 2100 obserwujących
Mocne strony: szybka ocena CV pod kątem wymagań, znajomość działania systemów ATS, swobodny kontakt z kandydatem, angielski B2/C1.
Szukam pracy zdalnej, hybrydowej lub stacjonarnej w Krakowie. Umowa o pracę lub B2B.